11.05.2026 - 13.05.2026
MGB-F2.2 - Führungskompetenz erwerben - Mitarbeiter und Teams managen - Herausfordernde Führungssituationen meistern
Dauer
3 Tage
Plätze
1 freie Plätze
Ort
Rastede
Beschreibung
Voraussetzungen:
Kennen und Anwenden der Inhalte Leadership I
Teilnahme STRUCTOGRAM®- und TRIOGRAM-Training
STRUCTOGRAM®-Training ist Bestandteil der Seminare SB1, S-SEF bzw. JobTraining (als Inhouse-Veranstaltung)
Zielsetzung:*
Die Teilnehmer erarbeiten sich theoretische und praktische Grundlagen für die Bewältigung herausfordernder Führungssituationen.
Indem eigene Praxisfälle reflektiert und trainiert werden, erhalten die Teilnehmer neue Sichtweisen und Lösungswege, die Sie im Alltag direkt umsetzen können.
Die Teilnehmer erkennen die Notwendigkeit, in ihrer Rolle als Führungskraft den Mut zu entwickeln, Konflikte im Augenblick auf die dahinterliegenden Projektionen zu begreifen.
Die Teilnehmer lernen verschiedene Methoden zur Lösungsfindung kennen.
Inhalte:
Seminarvorbereitung: E-Learning
Kennen und Anwenden der Inhalte Leadership I
Teilnahme STRUCTOGRAM®- und TRIOGRAM-Training
STRUCTOGRAM®-Training ist Bestandteil der Seminare SB1, S-SEF bzw. JobTraining (als Inhouse-Veranstaltung)
Zielsetzung:*
Die Teilnehmer erarbeiten sich theoretische und praktische Grundlagen für die Bewältigung herausfordernder Führungssituationen.
Indem eigene Praxisfälle reflektiert und trainiert werden, erhalten die Teilnehmer neue Sichtweisen und Lösungswege, die Sie im Alltag direkt umsetzen können.
Die Teilnehmer erkennen die Notwendigkeit, in ihrer Rolle als Führungskraft den Mut zu entwickeln, Konflikte im Augenblick auf die dahinterliegenden Projektionen zu begreifen.
Die Teilnehmer lernen verschiedene Methoden zur Lösungsfindung kennen.
Inhalte:
- Konfliktmanagement
- Herausfordernde Führungssituationen meistern
- Reflexion und Umsetzung von herausfordernden Fällen aus der eigenen Führungspraxis/ der persönlichen Arbeitswelt
Seminarvorbereitung: E-Learning
Zielgruppen
Genossenschaftsbanken
Führungsakademie
Betriebsbereich
Leitung Mittleres Bankmanagement